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勞團:責任制滿天飛 打開潘朵拉盒子 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
勞動部年初預告將20萬月薪以上的監督管理人員納入責任制,引發勞團強烈不滿大力推薦人氣商品,事後還到提案的國發會門口抗議。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 團購人氣產品網拍熱門產品責任制滿天飛、適用人數逐年增多。全國金融業工會聯合總會秘書長韓仕賢說,將高薪主管納責任制的薪資從廿萬下修到十五萬元以上,猶如「打開潘朵拉的盒子」,等於勞基法工時規範形同虛設,勞動部自廢武功,也讓人質疑勞動基準諮詢會是否淪為橡皮圖章?但身兼勞動基準諮詢會委員的學者說,勞動部拒絕指定責任制的也不少,不是毫無把關。. } }); } 根據勞動部官網,近三年陸續已公告指定適用責任制者,有依教育法規辦理考試闈內人員、稻穀檢驗收購或烘乾作業人員、殯葬禮儀服務人員、旅行業導遊及領隊。另外除了今天公告的漁船船員、高薪主管,還有九月上路的住院醫師。韓仕賢表示周年慶限時優惠,勞動部一開始原預告門檻在廿萬元以上,都已惹得勞團發動抗議,沒想到最後反而門檻更低,日後難保不分職類只看薪資的責任制門檻還會被下修。勞動基準諮詢會委員的台大國發所副教授辛炳隆說,責任制是逐案審查,且勞動部拒絕不給過的案例也不少,他個人認為基於高薪白領主管、住院醫師的工時自主、不可預期團購熱門商品網購人氣商品性與安全性,納責任制有其正當性。但辛炳隆說,責任制的缺點是要開放就全開放,不開放就全不開放,有些行業的工時彈性需求不一,卻沒有中間選項。
NBA鵜鶘大開口 傳湖人退出戴維斯爭奪戰
(法新社洛杉磯5日電) 「洛杉磯時報」(Los Angeles Times)今天報導,美國職籃NBA洛杉磯湖人已經退出紐奧良鵜鶘球星戴維斯的交易談判,因為湖人球團抱怨鵜鶘提出「令人無法接受」的要求。
報導指出,湖人為了得到戴維斯(Anthony Davis),不惜將陣中多名球員和選秀權放到談判桌上,但目前湖人已經「退出」跟鵜鶘的談判。
戴維斯本月稍早宣布希望轉隊,據傳他想加入湖人與超級球星詹姆斯(LeBron James)並肩作戰。
洛時今天引述一位瞭解談判過程的知情人士指出,跟鵜鶘的談判讓湖人球團越來越感到沮喪後,目前他們已經退出談判。
報導提到,湖人隊的籃球營運總裁魔術強森(Magic Johnson)告知鵜鶘總經理鄧普斯(Dell Demps),湖人球團已給出最好且是最終的報價,不會再有任何加碼了。
據傳湖人的報價包括陣中球員波爾(Lonzo Ball)、庫茲馬(Kyle Kuzma)、殷格拉姆(Brandon Ingram )、哈特(Josh Hart)、祖巴茲(Ivica Zubac)和卡德威-波普(Kentavious Caldwell-Pope),以及2個首輪選秀權。
然而,鵜鶘隊獅子大開口要求6至8個選秀權。
報導還引述一位知悉談判過程的消息人士指出:「他們想要的越來越多。」
「我們端不出更多牛肉了…他們想要的越多,情況就變得越誇張且越不切實際。」(譯者:陳彥鈞/核稿:蔡佳敏)







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